LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE DEMANDA LABORAL EN EL PERU

Nunca debe dejarse para un último momento la sumario de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la calidad para la contestación de la demanda son estrechos y pueden jugar en contra de los intereses de la demandada.La persecución laboral es una violación llano de los derechos de los trabajadores y es objeto de demanda